Wir sind eines der füh­ren­den Brand­schutz­unter­neh­men und leben “Kom­pe­tenz im Brand­schutz”. Seit über 120 Jahren machen wir die Welt ein Stück sicherer. Heute wie da­mals ist unsere Unter­nehmens­vision, Leben zu schützen – und all die Dinge, die uns Men­schen am Herzen liegen. Wie tun wir das? Mit unseren quali­tativ hoch­wer­ti­gen Brand­schutz­pro­duk­ten und Dienst­leis­tungen – auf die im Falle eines Brandes Ver­lass ist.

Wichtig ist uns, für das Thema Brand­schutz zu sen­si­bi­li­sie­ren. Daher ver­mitteln wir über unter­schied­lich­ste Medien hilf­reiches Wissen hierzu. Denn durch Auf­klä­rung und Vor­sorge sinkt die Wahr­schein­lich­keit der Brand­ent­ste­hung und Brand­aus­brei­tung enorm.

Wir sorgen dafür, dass unsere Kunden mit dem Gefühl von Sicher­heit leben und arbeiten können.

Aus vielen Gründen! Vor allem aber, weil Sie bei Minimax eine sinnvolle und erfüllende Aufgabe finden. "Wer bei uns arbeitet, schützt das wertvollste Gut: Menschenleben!" Eine Aufgabe, die dem Arbeitsleben eine neue Motivation gibt und auf die Sie am Ende des Tages stolz zurückblicken können. Wir sind nicht die Feuerwehr, die im Brandfall anrückt – aber wir stellen vorab die notwendigen Brand­schutz­ein­rich­tun­gen und sorgen dafür, dass diese im Ernstfall einwandfrei funktionieren.

Bei Minimax Mobile Services haben Sie einen sicheren Arbeitsplatz, denn Brandschutz hat in Deutschland einen hohen Stellenwert und muss stets sichergestellt sein.

Bei Minimax Mobile Services erwarten Sie zahlreiche Mitarbeitervorteile:

• flexible Arbeitszeitmodelle
• erfolgsorientierte Vergütung (Provisionsmodell) für Servicetechniker
• Minimax-Akademie für bedarfsgerechte Aus- und Weiterbildungen
• Bezuschussung zur betrieblichen Altersvorsorge
• Jubiläumsgeld und Sonderzahlungen (z. B. Geburt)
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Sonderurlaub (bei Hochzeit, Geburt oder Umzug)
• Empfehlungsprogramm für die Anwerbung neuer Mitarbeiter
• Ideenmanagement mit attraktivem Prämiensystem
• Mitarbeiterrabatte für interne Artikel wie Feuerlöscher und Rauchmelder sowie Vergünstigungen bei externen Partnern (z. B. Zalando, Vodafone)
• Nutzung konzerneigener Ferienwohnungen an der Ostsee zu günstigen Konditionen
• Hinterbliebenenabsicherung